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人才战略

上汽变速器凭据上汽集团中长期人才展计划纲领,制定上汽变速器中长期人才展目标,以提升核心竞争能力与现代化经营能力为重点,认真贯彻“招得到,用得好,留得住”的总体要求,掌握人才展纪律,聚焦引进培养、使用评价、分派激励等重要环节,加强人才步队建设,打造一支业务能力扎实、综合素质过硬,支撑展的人才步队,以动员工步队素质能级的整体提升,为公司可连续展提供坚实的人才包管。

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