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人才价值观

人力资本是企业的核心资本,实现人力资本的保值增值,建立人才高地,坚持人才强国的经济社会展基本战略,是上汽变速器实现人力资本优势,创造核心竞争力,实现可连续展的必由之路。上汽变速器要实现乐成转型,成为国际领先、国内一流的汽车核心零部件公司,必须坚持人才优先,以人为本,坚持改造转型偏向,加快形成选、用、育、留的人才优势环境,不绝深化上汽集团“造车育人”的理念,并融入上汽变速器的愿景和价值观。

为进一步加快形成人才高地,确立了人才经营的四项目标步伐:

通过践行以上目标步伐,进一步明确人才引进的战略导向、人才培养的项目导向、人才选拔的德才导向、人才使用的业绩导向、人才展的能级导向、人才激励的结果导向,确立人才优先展的战略结构,在继成和扬以往有效做法的基础上,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,积极应对日趋激烈的人才竞争,主动适应上汽变速器未来展需要。

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